top of page
Group of people talking.

Sumali sa Epic at hubugin ang kinabukasan ng edukasyon sa ating komunidad.

Programang UTeach

Ang UTeach Program ng Epic ay isang makabagong education career pathway na idinisenyo upang dalhin ka mula sa isang taong hindi nag-aral sa kolehiyo upang maging isang tagapagturo tungo sa isang sinanay at sertipikadong guro. 

Kung ikaw ay may Bachelor's degree at interesado sa pagbabago ng mga karera o interesado sa pakikipagtulungan sa mga mag-aaral, ang Epic's UTeach Program ay makakatulong sa iyo na makamit ang iyong layunin. 

Ang mga aplikante ay dadaan sa isang multi-step na proseso ng pakikipanayam. Kung napili para sa cohort, gagawa si Epic ng isang alok ng trabaho at babayaran ka sa panahon ng UTeach Program. 
 

*Kwalipikado ang mga guro ng UTeach na mag-aplay para sa reimbursement ng pagsusulit at Employee Education Benefit ayon sa itinakdang pamantayan at timeline, pati na rin ang iba pang benepisyong makukuha ng mga guro sa Epic, bilang karagdagan sa base salary package.

1. MAG-ATTEND/MAG-APPLY

Sinabi ni Teang mga acher ay dumalo sa pagsasanay sa mga pangunahing kaalaman sa pagiging isang Epiko
guro sa proseso ng onboarding. Nag-aaplay ang mga guro sa
OSDE upang simulan ang paunang sertipiko at upang matukoy
alternatibong landas sa sertipikasyon.

​

2. MAGTURO/MATUTO

Magturo ng listahan ng mga Epic na estudyante sa ilalim ng emergency
certification habang nagtatrabaho sa UTeach cohort to
maghanda para sa mga alternatibong pagsusulit at kurso sa sertipikasyon.

​

3. MAGPAKITA NG KAALAMAN

Sumatagumpay na nakumpleto ang lahat ng pagsusulit at ang Praxis
Pagsusuri sa Pagganap ng mga Guro (PPAT) na pagsusulit,
pati na rin ang kinakailangang coursework & Mga oras ng PD.*

​

4. APPLY PARA SA STANDARD CERTIFICATION

Kapag natugunan na ang lahat ng kinakailangan, mag-a-apply ang guro sa OSDE para sa
Alternative Standard na sertipikasyon (mabuti para sa 5 taon).

​

Mga Daan sa Sertipikasyon

Mayroong ilang iba't ibang paraan upang matupad ang mga kinakailangan sa sertipikasyon. Pakisuri ang mga opsyon sa ibaba. Kasama sa aming mga pathway patungo sa certification ang isa-isang suporta sa kabuuan ng iyong paglalakbay sa certification ng isang Certification Pathway Specialist.

Bachelor's Degree
2 Taon ng Karanasan bilang Paraprofessional/Guro
2.5 GPA
Pumasa sa pagsusulit)
Kumpletuhin ang 18 oras ng naaprubahang coursework & pagsasanay sa pagtuturo sa pagbasa
Ipasa ang PPAT

Proseso ng Panayam

Proseso ng Panayam ng Guro

1. Mag-apply online
Ihanda ang iyong resume, transcript, at certification para i-upload at mag-apply online.

2. Panayam sa Talent Acquisition
Ang isang miyembro ng aming koponan ay makikipag-ugnayan sa pamamagitan ng aming Applicant Tracking System upang iiskedyul ang iyong paunang panayam. Ito
magaganap sa pamamagitan ng Zoom.

3. Panayam sa Kaso
Ipakita ang iyong mga kakayahan! Mag-e-email kami sa iyo sa oras na angkop para sa iyo upang makumpleto ang isang nakasulat na sample at lesson plan na isusumite sa pamamagitan ng Google.

4. Principal Interview
Ang huling hakbang ng proseso ng aming pakikipanayam ay isang Zoom interview sa isang Epic principal.

Epikong Buhay ng Guro

Ano ang ginagawa ng Epic Teachers?

  • Ang mga guro ay magtuturo ng mga baitang PK-12

  • Ituturo ng mga guro ang lahat ng paksa mga lugar

  • Ang mga guro ng REGED ay makikipagpulong sa kanilang mga estudyantetuwing ibang linggo, harap-harapan

  • Mga guro ng SPED na may meet with kanilang mga estudyantelingguhan, harap-harapan

  • Makipag-usap sa pamilya/mag-aaral araw-araw/lingguhan

  • Gumamit ng maraming platform ng teknolohiya

Teacher teaching students
Man in a red shirt flipping through papers.

Kabayaran

  • $50,000 Minimum Base Pay
    Potensyal ng bonus bawat mag-aaral pagkatapos
    unang taon

  • Flex benefits na $640/buwan para mabawi ang halaga ng mga benepisyo para sa mga naka-enroll sa Epic Health Insurance

  • 100% na bayad sa Oklahoma Teacher Retirement

  • Binayaran ang karaniwang rate ng IRS kada milya kapag nakakatugon sa mga mag-aaral

Araw-araw

  • 40-oras na linggo ng trabaho

  • Kakayahang umangkop ng iskedyul hangga't ang mga kinakailangan ng pagpupulong sa mga mag-aaral at mga deadline ay natutugunan

  • Mga responsibilidad sa buong taon

  • Ang mga mag-aaral sa iyong roster ay nasa loob ng isang 60-milya radius

  • Dapat ayusin ang pangangalaga sa bata iyong mga anak na nasa daycare-aged

A teacher in the classroom
Female teacher smiling.

Suporta

  • Principal

  • TDS- Teacher Development Specialist 

  • Compliance Coordinator (SPED lang)

  • Epic Learning Community

  • Patuloy na Pag-unlad ng Propesyonal

bottom of page